Défi
Les entrepreneurs du Kivu évoluent dans un contexte particulièrement difficile :
- un environnement des affaires très contraignant (RDC classée 182e sur 190),
- des infrastructures insuffisantes pour soutenir la croissance des entreprises,
- un faible niveau d’accès à l’éducation et aux compétences entrepreneuriales,
- une forte dépendance au secteur informel (près de 89 % de l’emploi),
- une fiscalité perçue comme lourde et peu incitative,
- des effets aggravants liés aux crises économiques et sanitaires comme la pandémie.
Ces facteurs rendent le passage à l’échelle particulièrement difficile pour les jeunes entreprises, qui peinent à franchir le cap du “pionnier”.
Réponse
Pour mieux comprendre cette réalité et identifier des leviers de croissance, La Différence a mené en mars et avril 2021 une étude qualitative auprès d’une trentaine d’entrepreneurs à Goma et Bukavu. Cette démarche vise à :
- analyser les obstacles rencontrés lors de la phase de croissance,
- identifier les conditions nécessaires pour passer de petites entreprises à des structures viables,
- comprendre les dynamiques de survie et d’adaptation des entrepreneurs locaux,
- définir des pistes d’accompagnement adaptées au contexte du Kivu.
Notre soutien
Dans ce processus, La Différence joue un rôle d’acteur d’analyse et d’accompagnement en :
- menant des entretiens directs avec des entrepreneurs locaux,
- documentant les réalités du terrain pour mieux orienter les interventions,
- contribuant à la compréhension du “fossé du pionnier” dans le contexte congolais,
- alimentant la conception de programmes de soutien plus adaptés aux besoins réels des entreprises.
Cette initiative permet de mieux cerner les conditions nécessaires pour aider les entrepreneurs du Kivu à franchir durablement cette étape critique de croissance.
